发布时间：2016-08-31 文章来源：AsiaOTT

 

    三、开展资本运作，增强长期盈利能力

 

    依法依规、按程序报批，成立星燎投资公司，合资设立 2 只基金，成立 2 家基金管理公司，成立 3 家专业公司，其中：进军广电呼叫营销，与大唐电信成立大唐广电（武汉）科技有限公司；进军互联网金融，省政府特批公司牌照，成立湖北星燎财富信息科技有限责任公司；进军广电 VR 内容制作，成立威睿科技（武汉）有限责任公司，在全国成功进行炎帝拜谒大典 VR 直播。各种专业公司的投资组建，为公司长远发展和持续的盈利能力奠定基础。

 

    四、推进产业园建设，打造文化事业与文化产业互动发展示范园

 

    与武汉经开区合资建设的太子湖文化数字创意产业园一期工程已经竣工，即将开园。该园已列进武汉市“创谷计划”，将得到武汉市在政策和资金上的大力扶持。太子湖产业园广泛招商，已与多家知名企业建立合作关系，确定开展项目合作，入驻太子湖产业园。

 

    五、坚持以改革激活力，大力推进人力资源管理改革

 

    为改变人浮于事、机构臃肿的现状，公司确立重用德才和干才的用人理念和奖优罚劣的分配制度，克服阻力，大刀阔斧推进人力资源和薪酬制度改革，努力建立统一的组织架构体系、统一的岗位编制标准、统一的员工薪酬、统一的绩效分配制度和统一的员工成长晋升通道。实行了辖区内一市一网、区域化管理和板块化经营的格局；规范统一了全省三级架构，建立了省市县三级统一的定编标准。通过改革，达到了减员增效，激发干部员工的活力。